Rambler's Top100

Дауншифтинг: временная мера?

Автор admv Опубликовано: Ноябрь - 12 - 2011

Дауншифтинг: временная мера?

Сегодня не так много людей покидает свои дома как еще пару лет назад. Некоторые уезжают в село, некоторые предпочитают теплые страны. но это уже не модная тенденция, а скорее просто выход для тех, кто больше не может подчиняться нормам общества.
Но все же есть и те люди, которые поддались модным тенденциям, и решили поступить так не по собственному желанию, а скорее потому, что так поступали многие люди в его ситуации. Многие считают это решением всех проблем в будущем, потому что кажется, что когда уедешь, все проблемы сами по себе останутся за спиной. Но это не совсем так, и поэтому многие люди возвращаются.
Основной причиной становится то, что не решаются проблемы. Как бы люди не хотели, но это не идеал, а всего лишь другой тип жизни, который подходит далеко не для всех. Очень многие начинают скучать по родственникам, которые всегда были рядом. Но почти все страдают от того, что они ничего не делают, потому что даже отдых начинает утомлять в определенное время. Если человек не может существовать без признания обществом своей значимости, без постоянного общения с родственниками, без напряженной работы, которая приносит удовлетворение только тогда, когда заканчивается, тому не требуется дауншифтинг. Этот человек, насколько бы он не устал, требует просто отпуска. Ведь его ценности все же соответствуют общепринятым. Как бы ему не хотелось отказаться от всего, но таким людям это не принесет счастья. Если конечно не будет найдено там, куда человек уезжает, более приятное и любимое действие, которое позволит чувствовать себя нужным и значимым. Просто психология еще не готова к тому, что произойдет при полном отказе от принятых ранее ценностей. Многие из тех, кто возвращается, просто не подготовились к новой жизни. Они не имели возможности жить на средства, которые зарабатывали, или у них не получилось начать свой бизнес.
Такие люди при возвращении испытывают некоторые неприятности при устройстве на работу. Обычно там они привыкают к тому, что напрягаться не надо, и именно это является причиной провала собственного дела. А таких людей обычно на работу не берут.

Комментарии закрыты.