Нашему герою, как и многим другим, не давала покоя идея оставить все, и уехать в другую страну, если не навсегда, то хоть на пару лет. Владимир был обычным менеджером среднего звена, и эта работа стала его утомлять настолько, что он действительно задумался о смене жизненных приоритетов. Только вот сначала, как и у многих людей, эта мысль привела его не к путешествию, а к запою. После недельного пьянства наш герой пришел на свою работу, рассказал всем, и коллегам, и начальству, что он думает о корпоративной и офисной культуре. Сразу же после этого он написал заявление на увольнение по собственному желанию. А когда работа отпустила, то стал готовиться к отъезду. Быстро покинул съемную жилплощадь, раздал своим друзьям на хранение все ценности, которые были у него, и уехал. Как говорил впоследствии сам герой, первостепенной причиной отъезда стала обеспокоенность своим эмоциональным состоянием. Подробнее »

Нашим следующим героем является простой мужчина. Его зовут Владислав. И в отличие от предыдущих героев, он уехал не в другие страны.
Его жизнь всегда была наполнена удачами. Он занимался любимым делом, был талантливым архитектором, даже проходил стажировку в Великобритании. Довольно быстро смог открыть свою фирму и зарабатывал довольно неплохо, даже по меркам Москвы. Они могли вместе с семьей летать на выходные в теплые страны, жили в дорогом пентхаусе, часто отдыхали на курортах. Он мог считать, что добился успеха. Но в один прекрасный момент понял, что очень сильно устал. Устал от ощущения, что всегда нужно бежать куда-то, что все время ничего не успеваешь. Подробнее »

Еще одна наша героиня не настолько хорошо воспринимает эти перемены в своей жизни. Она вышла замуж за своего любимого человека, который являлся музыкантом. Она понимала, что ее муж будет всегда человеком творческим и очень эмоциональным. Она являлась по образованию просто экономистом, она имела прагматический склад ума, и конечно представляла себе свой идеал немного в другом свете. Первое время семейная жизнь не мешала этому, потому что они вполне дополняли друг друга. Но примерно год назад муж очень сильно изменился. Он не был больше веселым или беззаботным, стал задумчивым и в результате сообщил, что больше в этой сумасшедшей столице он не может. Он решил уехать в Гоа. И жена его поддержала, потому что любила его. Она потеряла любимую работу и сдала вместе с мужем свою квартиру. Они поехали в рай для русских дауншифтеров и живут там уже более года. Подробнее »

Если дауншифтеры все же начинают понимать, что столь радикальное решение не для них и решают вернуться, то здесь могут быть довольно многие проблем. Такие люди с трудов могут настроить свою жизнь и заставить ее войти в прежнее русло. Почему же так происходит?
Конечно, люди просто отвыкают от бешеного ритма современной жизни. Он не должен быть таким быстрым в природных условиях, пусть люди, которые живут в деревне, работают не меньше. Люди начинают отвыкать от стрессов. И что немаловажно люди отвыкают от начальства и его требований. Они перестают быть исполнительными, потому что работают в собственном ритме. Это обычно не бывает по душе потенциальным работодателям. Подробнее »

Есть довольно много примеров того, что современные дауншифтеры не всегда надолго остаются в раю. И не потому, что у них возникает жесткая тоска по родине, а потому что, стремясь к лучшему, многие забывают, что без худшего просто не понять, что на самом деле хорошо.
Среди таких людей есть и те, которые возвращаются в родной город за социальной значимостью и поддержкой родственников и друзей. Здесь есть, конечно, и просто биологические потребности, которые подтверждают необходимость быть оцененным на высоком уровне другими членами группы. Однако после этого редко кто может себе позволить вернуться в нормальное состояние психологически. Обычно у них уже есть отражение отдыха, который ранее казался скучным, но теперь сияет как настоящая мечта. Довольно часто люди мечтают не о свободе, а о чем-то другом. Например, о временном перерыве или о возможности просто угождать всем своим слабостям. Некоторым кажется, что они будут более успешны в другой стране, а здесь им просто не дают развиваться «плохие люди» или обстоятельства. Подробнее »

В последнее время многие заговорили о том, что дауншифтинг не только не актуален, а попросту вреден. Что если мы не будет работать, то это приводит к скорой смерти, к ожирению, психическим расстройствам и так далее.
Именно такой вывод был озвучен в книге Тодда Бухгольца, аналитика из Америки. Эта книга, которую уже считают основополагающим трудом в новой эпохе. Название книги: «Погоня: почему нам нужно крутиться как белке в колесе». Вкратце в ней написано, что только труд освобождает человека, трудиться, причем очень много это полезно, а отдых делает нас болезненными, и мы теряем ориентиры в жизни.
Попробуем разобраться, что такого хорошего в офисной жизни, раз она стала уже лучше отдыха где-нибудь в Гоа.
Новая, активно пропагандируемая идеология стала просто-напросто прямым следствием кризисных процессов. При его начале обвалилась вся система кредитов, началась безработица и жуткое разочарование в идеалах офисной жизни. Подробнее »

В России есть одна серьезная проблема – отсутствие как таковых социальных лифтов. Если у тебя нет связей, предпочтительно родственных, то тебе будет практически невозможно подняться на вершину карьеры или социальной лестницы.
Что в данной ситуации происходит? Да то же, что и ранее при наличии аристократических фамилий, только теперь другие династии. Даже браки уже заключают между своих. Благодаря этому в высших слоях нашего общества наблюдается стагнация. Это – вырождение элитарных династий, которое было свойственно любой четко очерченной «высшей касте».
А в нижней части общества происходит кипение нереализованных возможностей. От того, что добиться чего-либо теперь шансов очень мало, люди начинают искать виноватых, пить, или просто эмигрируют туда, где их могут оценить. Подробнее »

В прошлом году большинство офисных сотрудников страны беспокоились о социальных пакетах, расстоянии до работы и налогах. Именно об этом говорят результаты исследований, проведенных кадровиками Украины.
Итак, о чем же больше всего переживают жители Украины? В первую очередь это, конечно же, налоги. Большинство опрошенных полагает, что введение нового кодекса способствует просто честному отъему денег. Несмотря на то, что большая часть людей считает необходимым уголовное преследование за неуплату налогов, но при этом столько же людей считает, что налоги для небольшого бизнеса нужно снижать. Подробнее »

Дауншифтеры бывают разные, как и все люди. Наиболее радикальные из них меняют свою жизнь полностью. Они не просто уходят от карьеры, а бросают все в своей жизни и начинают ее с чистого листа. Иконой радикального дауншифтинга вполне может служить судьба Поля Гогена. Однако большинство не ощущает необходимости таких действий, и хватает того, что они спускаются на карьерной лестнице вниз на несколько ступенек. Это уменьшает как объем обязанностей, ответственности, так и зарплату.
Сейчас в Европе формируется целое движение дауншифтеров, так сказать противовес повальному карьеризму. Но и у дауншифтинга есть минусы.
Первый, очень значимый для остальных, и часто не слишком важный для самого дауншифтера – уменьшение зарплаты. Но всем стоит учесть, что дауншифтер отказывается не только от средств, а еще и от имиджа, что позволяет обойтись без показателей статуса и собственной важности. А это экономит множество денег. Подробнее »

Не смотря на увеличение популярности дауншифтинга в этом году. Люди, живущее в городе, привыкли к активной деятельности, и даже когда они стремятся упростить свою жизнь, для полного удовлетворения им часто не хватает точки приложения для собственной энергии. Именно поэтому, уезжая от городской суеты, следует озаботиться и будущим занятием. При этом важно, чтобы от него вы получали удовольствие. Примером правильного выбора может быть история бывшего арт-директора фирмы Saatchi& Saatchi Сергея Хачатурова, который сменив профессию, стал PR-директором в компании, специализация которой – серфинг-туризм. На берегах Индонезии Сергей с огромным удовольствием учится кататься на серфинге сам и учит других. Подробнее »