Некоторые люди сознательно отказываются от предложенных им руководящих должностей исключительно потому, что не хотят быть боссом. Руководитель — объект постоянных разговоров и сплетен. Обсуждению подлежит все, начиная от внешнего вида и привычек и заканчивая личной жизнью. При этом сплетни обрастают неправдоподобными подробностями. И стоит хоть раз оступиться, сделать предупреждение или уволить безответственного сотрудника, поучаствовать в «нелицеприятной» истории, как все заслуги и добрые дела будут немедленно забыты. Подробнее »
Архив рубрики: ‘Причины дауншифтинга’
Нежелание быть боссом
Опубликовано: Июнь - 8 - 2010Комментарии к записи Нежелание быть боссом отключены
Влияние экономической нестабильности
Опубликовано: Июнь - 8 - 2010Комментарии к записи Влияние экономической нестабильности отключены
Добрая половина современных дауншифтеров — те, кого с этой лестницы спихнул мировой экономический спад. Общеизвестными последствиями глобального экономического кризиса стало сокращение доходов, утрата привычной работы, необходимость искать новые формы деятельности и вынужденная переоценка всего, что связано с доходами и потреблением. На фоне всего этого многие, конечно, более активно заговорили о дауншифтинге. По данным турагентств, за 2008 год увеличил спрос на билеты в Индию, Таиланд, Вьетнам и на Филиппины в 2,5 раза. Подробнее »